Rabat- Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a signé, vendredi à Rabat, des conventions de partenariat avec 14 associations, dont 8 œuvrant dans le domaine de la lutte contre le travail des enfants et 6 travaillant dans la protection des droits de la femme au travail, et ce au titre de l’année 2022.
Ces conventions s’inscrivent dans le cadre des efforts déployés par le ministère dans le domaine de lutte contre le travail des enfants et de la protection des droits de la femme au travail, en harmonie avec les normes internationales relatives aux droits de l’enfant et l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et conformément à la législation nationale.
L’opération de sélection de ces associations a été effectuée sur la base de critères déterminés par une commission interministérielle instituée à cet effet, et après étude et évaluation des projets présentés par les associations.
S’exprimant à cette occasion, M.Sekkouri a fait savoir, dans une déclaration à la presse, que ces conventions signées avec les associations visent à apporter l’appui à près de 1.000 femmes et 350 enfants, et près de 200 entreprises ciblées, en vue de protéger les droits des femmes au travail et lutter contre le travail des enfants.
Le ministre a aussi indiqué, dans ce cadre, que le Maroc accueillera en 2025 la plus grande rencontre avec l’Organisation internationale du travail (OIT) sur le travail des enfants, notant que des avancées importantes ont été réalisées en la matière.
Concernant les conditions de travail de la femme, M.Sekkouri a souligné qu’elles s’inscrivent parmi les priorités du gouvernement dans l’objectif d’augmenter le niveau d’activité de la femme.
Ces conventions de partenariat se répartissent en deux catégories de services. La première catégorie s’inscrit dans le cadre des opérations du retrait des enfants âgés de moins de 16 ans du travail, notamment du travail domestique, l’amélioration des conditions de travail des enfants âgés de 16 à 18 ans et leur retrait des travaux dangereux et la sensibilisation sur les dangers du travail des enfants.
Le montant global de l’appui s’élève à 3 millions de dirhams (MDH) et concerne l’Association INSAF, l’OSMM de Kénitra, la Fondation Fkih Titouani, l’Association AL Karam, l’Association Bayti, l’Association UNFM Al Mandri, l’Association Darna, l’Association Badail.
La seconde catégorie vise la contribution à l’ancrage de la culture de l’égalité professionnelle dans l’entreprise, l’organisation de compagnes de sensibilisation auprès des femmes travailleuses et leurs employeurs pour faciliter l’accès des femmes au marché du travail, améliorer leurs conditions du travail et leur permettre de concilier entre la vie familiale et les obligations professionnelles, ainsi que le renforcement des compétences de la femme au travail.
Le montant global de l’appui s’élève à 1 MDH et concerne la Fondation Fkih Titouani, l’Association Al basma, l’Association les amis du palmier, l’Association Ouafae, l’Association Dar Al Maghreb, et l’Association INSAF.
