Tanger- La Fédération “ANMAR” des Collectivités locales du Nord du Maroc et de l’Andalousie et le Fond Andalous des municipalités pour la solidarité internationale (FAMSI) organisent, les 24 et 31 mai, un Séminaire international sous le signe “Vie publique: Femmes et Leadership”, visant l’instauration d’une égalité des genres dans la vie publique locale.
Financé par la mairie de Séville (Espagne), le projet “Promotion de l’égalité et droits des femmes dans la vie locale des régions de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de l’Oriental” ambitionne de contribuer à la participation effective des femmes de ces régions à la vie publique, en promouvant leurs droits et l’égalité des sexes, indiquent les organisateurs dans un communiqué.
Il prévoit plusieurs axes de travail, à savoir l’organisation d’un séminaire international en ligne, l’accompagnement et l’orientation pour l’autonomie économique des femmes, la création d’une Banque de ressources sur l’égalité, l’autonomie économique des femmes et les droits des femmes, un catalogue des bonnes pratiques de genre, ainsi qu’une campagne de sensibilisation et d’information sur l’égalité et le genre “Femmes d’ici et d’ailleurs”.
Dans ce cadre, la Fédération ANMAR et FAMSI organisent, en partenariat avec la Direction générale des collectivités territoriales (DGCT), ce Séminaire en ligne, qui réunira les femmes des deux rives de la Méditerranée, dans le but de créer un espace d’échange des expériences et des réflexions sur le leadership féministe et féminin dans les secteurs politique, économique et social.
Les participantes aborderont ainsi les différences qui existent entre les modèles de leadership féministes et ceux basés sur des rôles plus traditionnels et masculins, les obstacles et barrières dans la construction de leaderships plus égalitaires, l’impact de la Covid-19 sur les femmes et leur leadership, et les défis, réalisations et progrès des femmes au Maroc.
A travers cet échange d’expériences, il sera démontré qu’en adoptant une approche d’égalité, cela permet d’instaurer un changement dans les territoires et d’assurer une meilleure répartition des richesses, durable et équitable, et une gestion plus proche des citoyens.
La Fédération ANMAR et le FAMSI mènent depuis 2006 un travail sur l’inclusion des politiques d’égalité et de genre dans la sphère locale, et en particulier dans les régions de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et de l’Oriental, en partenariat avec la DGCT, le Réseau des femmes élues locales d’Afrique (REFELA), les Cités et gouvernements locaux unis d’Afrique (CGLU-Afrique), ONU Femmes Maroc et l’Institut andalous des femmes.
A travers des formations présentielles et virtuelles au profit des femmes élues, le FAMSI et la Fédération ANMAR œuvrent pour la création et la dynamisation des Instances d’équité, d’égalité des chances et de perspective de genre, l’accompagnement pour l’insertion de l’égalité dans la planification locale, en plus de la création d’espaces d’échange et de réflexion entre l’Andalousie et le Maroc, et entre la société civile et les représentants publics.
Pour le nouveau cycle électoral 2021-2027 et au vu de l’impact de la Covid-19 qui a mis en évidence les grandes inégalités et la non reconnaissance du travail des femmes, qui pourtant ont été à l’avant-garde de la réponse à la pandémie, le programme a été élargi afin d’intégrer des actions visant à former également des femmes entrepreneurs, ainsi que des structures productives telles que les coopératives de femmes pour tenter de répondre à l’une des stratégies des Nations Unies pour surmonter la crise: l’autonomie économique des femmes.
Par ailleurs, les deux parties ont lancé le 09 mai courant une large campagne de sensibilisation et d’information “Femmes d’ici et d’ailleurs” sur les réseaux sociaux de la Fédération ANMAR.
L’objectif étant de mettre en avant la voix des femmes leaders, principalement celles de la rive Sud en leur donnant la parole via des capsules vidéo, en vue d’en faire des exemples à suivre et de montrer des modèles plus égalitaires de notre société, ainsi que de promouvoir les lignes directrices de l’agenda 2030 sur l’égalité.
